试论混改国有企业会计委派制存在的问题及对策

摘要：

会计委派制是指以国家为主要管理者,进而对用人企业的会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度.该制度对于一些经济管理层次较复杂的企业产生了很好的效果.近年来,随着会计委派制的不断完善和改革,已经很好的解决了目前在会计领域的一些突出问题.随着会计行业逐渐脱离一个企业而变为一个单独的部门,一些上下级之间的矛盾冲突也就相对消失了,这样的制度更加有利于发挥会计的监管力度和清廉程度.随着这种制度的不断发展,会计委派制已经很好的体现出会计作为一种独立职业的特点,会计行业所体现出来的自由性和高效率性,可以很好的为更多的企业起到帮助.在混改国有企业中,会计委派制更是发挥到了很明显的效果,该制度不仅使混改国有企业中的财务造假现象大大减少,还更好的明晰了企业的账务.以前的会计职业作为企业旗下的一个部门,不能很好的做到坚决抵制违法违纪现象,这就造成了一些人擅自挪用公款请客送礼,外出旅行等.现在,随着会计委派制度的发展,这一系列的问题得到了明显的改善,但是该制度还是存在着一些显而易见的问题.本文将结合会计委派制的存在背景和现状,着重分析会计委派制存在的问题及其解决的对策.

关键词：混改国有企业、会计委派制、监督、问题、策略

分类号：F275(企业经济)

在线出版日期：2018-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：142-143