10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.13.187
企业人才储备与大学生社会实践互动双赢的办法探究
本文从高校学生毕业后从业难的问题入手,就目前的企业发展情况,对人才短缺的问题进行分析,如何将二者联系起来,达到互动双赢,是本文主要分析的内容.再通过人才管理,完善企业用人机制等方面进行研究.
人才储备的意义、高校就现状、完善企业用人机制
F069(经济学分支科学)
2018-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
187-188
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10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.13.187
人才储备的意义、高校就现状、完善企业用人机制
F069(经济学分支科学)
2018-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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