浅谈人力资源计分卡在企业中的应用 ——以电网企业为例

摘要：

人力资源计分卡能够全面衡量人力资源管理价值,确保人力资源管理与企业战略方向一致、有机衔接,被公认为现代企业人力资源管理最有效的测量工具之一.充分运用人力资源计分卡,可以实现以企业高度、专业角度、系统维度,对人力资源管理成效进行全面、科学的评价,契合新时期人力资源管理在电网企业中的战略地位.

关键词：平衡计分卡、电网企业、人力资源价值

分类号：F426(中国工业经济)

资助基金：国家电网公司科技项目《适应"两个一流"的公司人力资源管理量化分析关键技术研究》支持

在线出版日期：2018-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95