10.3969/j.issn.1005-5800.2017.25.061
论国有企业中层管理者的能力建设
中层管理者是企业人才的中坚力量,中层管理者的自身素质和领导才能的发挥对企业经营活动成败起着至关重要的作用.本文从领导能力与执行能力的概念出发,结合公司在"两力"方面的一些做法,浅谈如何有效提升国有企业中层管理者的能力建设.
领导力、执行力
F272(企业经济)
2017-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
118-119
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10.3969/j.issn.1005-5800.2017.25.061
领导力、执行力
F272(企业经济)
2017-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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