10.3969/j.issn.1005-5800.2017.24.086
互联网+时代企业领导素质评价模型的理论分析框架
互联网+时代的到来,原来的商业模式被颠覆,企业对领导者的素质要求被重新定义,本文对互联网+时代企业领导素质前期理论研究的文献数据分析后,评析了国内外互联网+时代企业领导素质的研究现状,确定了互联网+时代企业领导素质评价模型的指标、评价要素和数据来源.
互联网+、企业领导人、素质评价模型
F272(企业经济)
互联网+时代民营企业管理的特点及评价,2017年湖北省教育厅人文社会科学研究一般项目17G155;武汉职业技术学院博士基金项目2016BS002
2017-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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