关于人力资源创新管理相关问题的思考

摘要：

随着我国社会的快速发展以及知识经济时代的来临,人们开始依赖于信息技术和网络技术,从而逐渐改变了人们的日常生活和工作习惯,为我国经济市场注入了新的活力,同时增加了竞争程度,因此,企业必须要结合新时代发展的实际情况,实现人力资源的创新管理,发挥人才的作用和价值,这样才能够实现自身的可持续发展.本文主要探讨了人力资源的作用、人力资源管理工作的现状以及相关的创新措施.

关键词：人力资源、现状、创新管理

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41