招商引资企业绩效评估体系研究 ——基于"三重底线"理论

摘要：

发展是人类社会永恒的主题,可持续发展更是国际社会深刻反思传统发展模式后为实现和平、稳定与繁荣而作出的共同选择.在可持续发展视角下,招商引资企业绩效评估的环境发生了转变,因此,目前将经济业绩作为唯一衡量标准的评估体系将不再适用.本文以"三重底线"理论为依据,提出了可持续发展视角下的招商引资企业对当地经济、社会、环境实际影响的绩效评估模式,并构建了相应的指标体系.

关键词：可持续发展、三重底线、招商引资、绩效评估

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39