企业基层员工执行力构成因素分析

摘要：

本文通过调查问卷的形式对企业基层员工进行深度访问，并应用研究性和检验性因素分析技术解析企业基层员工执行力的构成因素。研究结果显示，国内企业基层员工的执行力主要分为理解能力、计划能力、责任感、交流能力及自我约束能力五个因素。

关键词：基层员工、执行力、因素分析

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：171-172