10.3969/j.issn.1005-5800.2016.25.019
上市公司高管薪酬管理问题研究
上市公司在我国经济中占据着重要地位,而上市公司高管人员的激励问题一直以来都是各方关注的焦点。本文指出了上市公司高管薪酬机制中存在的一些问题,并提出了完善高管薪酬机制的建议。
上市公司、高管薪酬、薪酬机制
F272.9(企业经济)
2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
35-36,38
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10.3969/j.issn.1005-5800.2016.25.019
上市公司、高管薪酬、薪酬机制
F272.9(企业经济)
2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
35-36,38
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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