10.3969/j.issn.1005-5800.2016.25.016
如何提高企业员工培训的有效性
当今企业的竞争面临着人才的竞争,如何挖掘人才内部潜能和提升员工的综合能力显得尤为重要。培训是一个有效的提升手段,但是当前很多企业的培训流于形式,使培训的有效性不足。本文通过研究提升企业员工培训有效性的途径,希望对现有的企业培训工作提供一些参考思路。
企业、培训、路径、选择
F404.1(工业经济理论)
2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
28-29
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10.3969/j.issn.1005-5800.2016.25.016
企业、培训、路径、选择
F404.1(工业经济理论)
2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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