战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

摘要：

在第三次科学技术革命的影响下，经济全球化的进程加快，借此东风我国加快了社会主义现代化建设的进程。近年来各行各业的发展成绩显著，尤其是各类国有企业、民营企业以及外资企业在我国的发展正处于上升时期，然而我国的企业市场空间有限，若想占有市场，那么各个企业就急需提高企业绩效。

关键词：战略人力资源、企业绩效、影响研究

分类号：F406.15(工业经济理论)

在线出版日期：2016-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23