企业员工心理健康维护问题的探析

摘要：

近年来,社会各行业领域对员工心理健康的关注度逐渐提高.作为社会中心力量的企业,在对员工的管理中也负担着心理管理的“重大工程”.笔者从社会上不断出现的企业员工心理问题中,探究企业员工心理不健康问题产生的根源,包括个人心理素质、家庭状况以及企业管理等方面.借此,笔者试从企业管理者的角度,采取合理有效的管理方式来维护企业员工的心理健康,从而促进企业与员工长期的、协调的、持续的健康发展.

关键词：企业员工、心理健康、维护

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：西华师范大学2014年大学生创新创业训练计划项目“‘单独二胎’”政策对四川省符合条件城镇家庭教育支出影响研究”427114;2015年地方高校国家级大学生创新创业训练计划项目“‘单独二胎’政策对四川省符合条件城镇家庭教育支出影响研究”201510638026

在线出版日期：2016-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28