10.3969/j.issn.1005-5800.2015.21.010
论绩效考核在企业管理中的运用
绩效考核是企业管理过程中的一个重要的管理手段,是对员工的工作情况进行了解的途径.本文对缋效考核在企业管理过程中的作用、存在的问题以及对策进行分析和探讨,旨在提高企业管理水平.
企业管理、绩效考核、意义、问题、对策
F272.92(企业经济)
2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
26-29
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10.3969/j.issn.1005-5800.2015.21.010
企业管理、绩效考核、意义、问题、对策
F272.92(企业经济)
2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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