ERP系统是企业人力资源管理的先进武器

摘要：

21世纪的人力资源管理和过去的人事管理有很大的差异,不仅需要处理人事部门日常的事务性工作,如:绩效管理、人事档案管理、薪酬管理等,还要处理企业的战略转型工作,为企业领导者和管理者的决策提供依据、制定人力资源战略发展规划等.所以对于企业而言,建立一套专业、全面的ERP人力资源管理系统具有非常重要的意义.本文主要针对ERP系统在企业人力资源管理中的重要性和主要功能进行深入地分析,探讨企业人力资源管理部门导入ERP系统的步骤,为有关企业提供参考.

关键词：ERP系统、企业、人力资源管理、重要性、步骤

分类号：F24;F27

在线出版日期：2015-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20