基于人力资源管理的经济增长优化策略探究

摘要：

中国是一个人口大国，但并不是一个人口强国，中国要想维持稳定快速的发展，必须首先发展人力资源，人力资源战略是经济增长战略的制高点。要提高对人力资源管理的重视程度，充分发挥人力资源管理在促进经济增长中的作用。本文在概述人力资源管理内涵的基础上，分析了人力资源管理对经济增长的重要作用，并提出了具体的优化策略，希望我国的人力资源管理达到最大化的合理利用，促进我国经济的可持续发展。

关键词：人力资源管理、经济增长、人力资本、优化

分类号：F207(国民经济管理)

在线出版日期：2015-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：133-134