新生代农民工心理契约与职业倦怠的关系构建

摘要：

新生代农民工作为新兴群体，逐渐成为劳动力市场的主体，是企业生产经营的主力军。要确保社会稳定、有序的发展，就要对新生代农民工这一群体有充分的了解，根据供给需求的矛盾，对其进行有效管理。本文通过研究新生代农民工的心理契约和工作态度，从心理契约的角度构建新生代农民工心理契约与职业倦怠的关系，可揭示心理契约对职业倦怠的影响。

关键词：新生代农民工、心理契约、职业倦怠

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：佳木斯大学2014年重点研究项目，项目名称我国制造业新生代农民工心理契约研究2014WZDO1。

在线出版日期：2015-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：128-129,130