10.3969/j.issn.1005-5800.2014.19.064
中小企业员工绩效考核体系的构建
中小企业作为我国国民经济中的重要组成部分,能否得到顺利的发展,不仅关系着我国国民经济的顺利发展,同时还影响着人们的日常生活。在中小企业发展的过程中,建立完善的员工绩效考核体系,能够在一定程度上规范中小企业的内部管理,最大限度地激发企业员工的生产积极性。本文对中小企业员工绩效考核体系的构建谈一些体会。
中小企业、绩效考核、体系、构建
F272.5(企业经济)
2014-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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