10.3969/j.issn.1005-5800.2013.30.002
虚拟企业跨文化人力资源管理研究
随着世界统一市场的形成,消费需求日新月异,企业如何抓住经营机遇,在全球竞争中谋求发展,已成为企业共同追求的目标。只有敏锐把握市场脉搏,建立高度灵活、富有弹性的动态组织,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。以信息技术为基础,在全球范围内建立企业之间动态的、互利的合作,已成为越来越多企业的选择。虚拟企业的出现,为企业发展提供了全新的拓展空间。
虚拟企业、企业跨文化、统一市场、信息技术、消费需求、拓展空间、市场竞争、全球竞争、企业发展、谋求发展、富有弹性、动态组织、选择、目标、脉搏、经营、基础、机遇
F27;G12
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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