10.3969/j.issn.1005-5800.2013.21.031
基于回声模型的企业组织能力系统进化研究
组织能力是企业可持续竞争优势的重要来源,由于研究视角和方法的不同,目前学术界对组织能力的研究仍处于分散的状态。本文基于CAS理论的研究视角,对企业组织能力的适应性特征进行了分析,并提出了组织能力进化的回声模型。
CAS理论、组织能力、回声模型、进化模型
F270.7(企业经济)
2013-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
74-75
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10.3969/j.issn.1005-5800.2013.21.031
CAS理论、组织能力、回声模型、进化模型
F270.7(企业经济)
2013-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
74-75
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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