10.3969/j.issn.1005-5800.2013.20.018
基于各类经济组织绩效评价系统相关理论的阐释①--以唐山市各类经济组织的代表国有企业为例
当前,现代企业面对前所未有的机遇和挑战,诸多企业积极探索和改善企业整体绩效,寻求增强市场竞争能力的方法和途径。企业绩效评价系统应运而生,为企业各类管理系统搭建了管理平台,成为桥梁与纽带,透过企业验证其运转效果。
企业绩效、评价系统、理论阐释
F270(企业经济)
2013年度河北省唐山市社会科学研究重点课题阶段性成果课题编号201301011。
2013-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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