10.3969/j.issn.1005-5800.2013.14.013
企业人力资源外包的风险控制问题探微
企业人力资源外包作为一种人力资源的新型管理方式,在现代企业的发展中已经起到了一定的作用,随着企业人力资源外包的日趋频繁,人力资源外包也呈现出了一定的弊端和风险,如何加强企业人力资源外包风险防控,则成为企业人力资源管理中的一个重要方面。本文针对企业人力资源外包这一问题进行简要的分析。
人力资源外包、风险、防控
F272(企业经济)
2013-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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