10.3969/j.issn.1005-5800.2013.05.021
实现企业人力资源管理信息化的策略分析
伴随着时代的不断发展,社会竞争越来越激烈,人才已然成为企业竞争的重要资本。在信息时代中实现企业人力资源管理信息化的重要性不言而喻。本文主要以此为主题展开探讨,具有一定的现实意义和指导意义。
人力资源管理、信息化、措施、原则
F272(企业经济)
2013-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
58-59
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10.3969/j.issn.1005-5800.2013.05.021
人力资源管理、信息化、措施、原则
F272(企业经济)
2013-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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