10.3969/j.issn.1005-5800.2012.36.016
基于系统分析的人力资源管理探索
现代企业要想挖掘人力资源的潜力,就必须在系统分析的基础上做文章.本文在对系统分析法进行剖析的基础上,探讨了系统分析法的作用与内容,并对当前人力资源管理中存在的主要问题进行了讨论,提出了运用系统分析法解决人力资源配置中的整体性、系统性的问题.
系统人力资源、管理系统分析
F272(企业经济)
2013-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
39-40
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10.3969/j.issn.1005-5800.2012.36.016
系统人力资源、管理系统分析
F272(企业经济)
2013-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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