10.3969/j.issn.1005-5800.2012.29.049
积极心理学对员工援助计划的启示
本文通过介绍员工援助计划的现状及积极心理学的出现和基本观点,分析指出了积极心理学对员工援助计划的积极作用,包括提高员工对员工援助计划的接受度、使员工援助计划从被动转为主动以及提升员工个人自信和企业整体自信等,并给出了在实践应用方面的建议.
积极心理学、员工援助计划、积极心理品质
F272(企业经济)
2013-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
108-109
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积极心理学、员工援助计划、积极心理品质
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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