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心理资本对企业人力资源管理的启示

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随着知识经济时代的到来,人们对企业可持续竞争优势的关注正逐渐由经济资本、人力资本、社会资本向心理资本过渡,企业核心竞争力的关键点在于心理资本的投资与开发,本文探讨了心理资本对企业人力资源管理的启示.

心理资本、人力资源管理

F272(企业经济)

吉林省教育科学"十二五"规划课题《大学生心理健康与咨询体系的构建与完善》GH11103

2013-01-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

99-100

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