10.3969/j.issn.1005-5800.2012.17.076
基于360度的现代物流企业绩效影响因素研究
绩效考核是提高现代物流企业运行的一项行之有效的策略.360度绩效考核能够全方位的对物流企业人力资源进行评估,并能够很好地找出影响物流企业绩效的因素.本文首先介绍了360度绩效评估方法以及其对现代物流企业发展的重要意义,然后从360度绩效考核方法的角度对影响现代物流企业自身发展的因素进行分析,并提出了具有针对性的意见.
物流企业、360度绩效考核、影响因素
F272(企业经济)
2012-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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