秦皇岛市中小企业人力资源发展战略研究

摘要：

现代社会,人力资源管理水平高低已成为影响中小企业发展的重要因素之一.本文通过研究秦皇岛市各中小企业人力资源发展现状,进而探讨了其在人力资源管理方面存在的主要问题,并探索出一套适应社会主义市场经济、适合自身发展的中小企业人力资源特色战略模式.

关键词：中小企业、生人力资源、战略、现状、模式

分类号：F272(企业经济)

资助基金：2010年度河北省秦皇岛市科学技术研究与发展计划课题"秦皇岛市中小企业人力资源发展战略现状分析与对策研究"201001A444的成果

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：95-96