中小民营企业人力资源管理研究

摘要：

我国中小民营企业经过三十多年的发展,通过借鉴、吸收国内外先进人力资源管理理论,人力资源管理得到越来越多的中小企业的重视,并取得了令人瞩目的成绩.但由于起步较晚,中小民营企业的人力资源管理也存在着诸多的问题.本文从中小民营企业人力资源管理的现状出发,分析了当前中小民营企业人力资源管理中存在的问题和不足,结合当前我国中小民营企业的实际,提出了有针对性的对策建议.

关键词：中小民营企业、人力资源管理、现状、对策

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：124-125