浅析人力资源品牌构建的重要性

摘要：

随着市场经济竞争的愈加激烈,人才被广泛认同为企业的核心竞争力,因而对于人才的管理即人力资源管理成为许多企业在提升企业管理水平、提高企业竞争力的一项重要工作.人力资源品牌作为一个比较新颖的概念,在企业实际操作中是否有必要引入这一管理理念,是否有必要将其列为人力资源管理日常工作,时于企业的管理水平是否有积极地影响.面对这些问题,本文希望通过对人力资源品牌的内涵、特点等的界定,以及人力资源品牌管理对于现代企业管理的影响,探讨人力资源品牌构建的重要性,以期能在此引起有关读者的注意.

关键词：人力资源、品牌构建、消费者

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：234-235