10.3969/j.issn.1005-5800.2011.24.039
基于企业生命周期的人力资源管理研究
当今,企业间的竞争日趁加剧,在这样残酷的环境中如何才能生存并有所发展,是所有企业冥思苦想的问题.而企业之间的竞争本质是就是人才间的竞争,何如处理好企业管理中的人力货源管理又是企业实现人力建设的关键因素之一.本文就我国人力资源管理的一些不足之处以及从企业生命周期的角度出发,就实施好人力资源管理应采取的措施作一定的浅谈.
人力资源管理、企业生命周期
F272(企业经济)
2012-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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