10.3969/j.issn.1005-5800.2011.21.039
对完善企业人力资源管理激励机制的探讨
人力资源是有组织的战略资源,是组织核心竞争力的载体,同时对企业而言又是最为关键的因素,而激励作为人力资源管理中的关键所在,更是在企业人力资源管理中发挥了举足轻重的作用.本文对激励机制在企业人力资源管理中的现状和问题进行分析,并提出相应完善激励机制的具体的解决措施.
企业、人力资源管理、激励机制
F272(企业经济)
2011-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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