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10.3969/j.issn.1005-5800.2011.21.035

基于招聘流程的雇主品牌提升策略探讨

引用
招聘过程是企业塑造、提升雇主品牌形象的良好时机,同样,-次失败的招聘过程给雇主品牌带来的破坏力是极大的.本文基于招聘过程中雇主品牌遭破坏的典型原因,提出全业可以在招暮、选拔、录用和评估阶段,分剐采取一些有效策略来提升雇主品牌.

雇主品牌、招聘流程、策略

F272(企业经济)

2011-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

65-66

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1005-5800

11-3443/F

2011,(21)

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