10.3969/j.issn.1005-5800.2011.21.035
基于招聘流程的雇主品牌提升策略探讨
招聘过程是企业塑造、提升雇主品牌形象的良好时机,同样,-次失败的招聘过程给雇主品牌带来的破坏力是极大的.本文基于招聘过程中雇主品牌遭破坏的典型原因,提出全业可以在招暮、选拔、录用和评估阶段,分剐采取一些有效策略来提升雇主品牌.
雇主品牌、招聘流程、策略
F272(企业经济)
2011-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
65-66
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10.3969/j.issn.1005-5800.2011.21.035
雇主品牌、招聘流程、策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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