企业高管人员薪酬激励与经营绩效的研究

摘要：

本文选取高管人员薪酬与公司绩效的关系作为本研究的出发点,对高管人员的薪酬激励与经营绩效间的关系进行定量考察和分析,提出改进建议,为连一步完善公司高管人员薪酬激励制度提供了一定的理论依据和支持.

关键词：企业高管、薪酬激励、经营绩效

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2011-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：57-58