10.3969/j.issn.1005-5800.2010.28.045
以人为本的理念在人力资源管理中的运用
以人为本是现代企业管理所倡导的主流核心价值观,以人为本的理念主要体现在企业的人力资源管理中,本文针对以人为本的内涵、渊源、意义,导出以人为本理念在人力管理中的实际应用的切入点.
以人为本、人力资源管理、重要性、运用
F272(企业经济)
2011-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
69-70
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10.3969/j.issn.1005-5800.2010.28.045
以人为本、人力资源管理、重要性、运用
F272(企业经济)
2011-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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