10.3969/j.issn.1005-5800.2010.26.163
河南餐饮业用工荒原因及用工机制建设研究
随着餐饮业的迅速发展,河南省在承接产业转移中吸纳了大量的劳动力,餐饮业用工短缺在河南省表现尤为明王,这不仅制约了企业的发展,也影响了客户服务水平,而解决用工短缺关键在于建立合理的用工机制.本文结合河南省就业状况及餐饮业用工特点,分析了河南省用工短缺的原因,并从用人机制、留人机制、职业发展规划制度、培训机制及企业文化建设方面提出了餐饮业用工制度建设意见.
餐饮业、用工荒、用工机制
F270(企业经济)
河南省政府决策项目"河南省旅游酒店行业"用工荒"调查与可持续性用工机制的建设"B352阶段性研究成果
2011-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
249-251