10.3969/j.issn.1005-5800.2010.23.027
企业人力资源管理信息化探讨
随着计算机的发展与普遍应用,传统的人力资源管理已经不能适应社会信息化的发展.如今的社会竞争取决于信息的竞争,企业已逐步踏入信息化,人力资源管理作为企业管理的重要部分,作为企业发展的重要因素之一,必须跟上时代发展的步伐,把自身的管理理念与信息化管理模式相结合,提升企业人力资源的管理水平,从而提高企业在社会竞争中的能力,为企业自身的发展提供一个良好的人才应用平台.
企业、人力资源、信息化、时代发展
F272(企业经济)
2011-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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