10.3969/j.issn.1005-5800.2009.14.033
HR经理也能做品牌?
@@ 通过员工的积极参与,可以获取一个打造品牌的内部动力.HR就是要通过日常人力资源管理工作将品牌管理内容贯穿到每个员工的行为之中.
经理、员工、人力资源、打造品牌、内部动力、积极参与、管理内容、管理工作、行为、贯穿
TP7;TP3
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1005-5800.2009.14.033
经理、员工、人力资源、打造品牌、内部动力、积极参与、管理内容、管理工作、行为、贯穿
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2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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