制约政府执行力提升的行政文化分析
行政文化对政府执行力的削约,是影响政府执行力提升的关键因素.本文从行政文化的角度出发,通过行政心理、行政制度、行政思想三个层面来分析制约政府执行力提升的因素,并提出提升政府执行主体素质、推进行政文化制度建设、明确行政执行文化价值取向的消除行政文化对政府执行力的制约对策建议.
行政文化、政府、执行办
D630(国家行政管理)
2011-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
229-230
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行政文化、政府、执行办
D630(国家行政管理)
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229-230
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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