美国工作场所性骚扰救济途径予我国之借鉴

摘要：

工作场所性骚扰问题始见于欧美,人们由最初的"此类事件是良家妇女离家外出工作所必须付出之代价"的观念转变为"这是对女性的性别歧视及其人身权的侵害".随着女权运动的兴起,一般大众逐步了解到处理该问题的紧迫性.我国亦应摆脱传统道德舆论之桎梏,借鉴国际较为成熟之经验,进行相应的立法及企业内部申诉渠道之构建以期减少和遏制这一丑恶现象.

关键词：工作场所、性骚扰、法律救济、单位申诉

分类号：D923.8(中国法律)

在线出版日期：2011-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：343-343