浅谈企业并购重组后企业文化的融合
随着全球化进程的加速,近几年,企业收购兼并的浪潮风起云涌,而决定重组成功与否的,既不是企业外部生态环境的变化,也不是自身战略调整的方向,而是企业文化的是否吻合.因此,对并购后的文化融合进行研究,如何着手加强企业的文化整合、再造和创新,实现重组双方的平稳对接,是需要我们努力探索的一个课题.
并购、企业文化、融合
F270(企业经济)
2010-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
272-272
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并购、企业文化、融合
F270(企业经济)
2010-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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