经济全球化与中国人力资源管理发展新趋势

摘要：

随着经济全球化、社会知识化的趋势日益明显.广泛性、快速性、复杂性和不确定性等特征日趋明显.这些变化对人力资源管理提出了新的要求.本文回顾了中国人力资源管理在2008年所遇到的几件重大事件,探讨了中国人力资源管理在现阶段所面临的挑战,从而展望了中国人力资源管理的未来发展趋势.

关键词：经济全球化、人力资源管理、经济危机

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2009-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：226-226