试论创造型教师人才资源的开发
竞争激烈分工细密的人才市场要求大学更加注重人才培养的专业性,这就时师资队伍的创造性素质提出了更高的要求.进行创造型教师人才资源的开发.必须设计良好的工作和报酬机制.确立科学的考核指标体系.及塑造一个有利于教师创造能力发挥的良好的管理外部环境.
创造型教师、教师人力资源开发、教师培养、师资管理
G451(教师与学生)
江西省教育科学规划课题重点项目;宜春市社科规划"和谐高校内部管理体制创新研究"阶段成果
2009-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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