人事争议仲裁制度:现状、问题与改革

摘要：

人事争议仲裁是人事行政管理制度的重要组成部分,它的建立与完善对于构筑规范化的用人制度意义重大.本文在对中国人事争议仲裁之现状进行梳理的基础上,分析了其在实践层面上存在的种种问题,并以这些问题为基点提出了完善中国人事争议仲裁制度的若干建议.

关键词：人事争议、仲裁制度、公务员法

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：103-104