媒体深度融合下绩效考核细化之策——攀枝花日报社采编人员绩效考核创新探讨

摘要：

本文分析了媒体深度融合背景下采编人员绩效考核管理工作的特征,重点研究优化完善绩效考核制度的策略:"奖优罚劣"是采编人员绩效考核的重要导向,"分类评价"是采编人员绩效考核的重要方式,"刚中带柔"是采编人员绩效考核的重要尺度.

关键词：采编人员、绩效考核、分类评价

分类号：G20(信息与传播理论)

在线出版日期：2022-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61