信息化条件下职业院校人才管理路径分析

摘要：

目前我国职业院校人才管理整体处于传统管理阶段,信息化条件下,互联互通为职业院校人才管理工作提供了便利,也提出了挑战.职业院校可以利用信息化平台,坚持柔性化的人才管理理念,制定科学的信息化人才管理模式,建立完备的职业院校人才管理系统,打造适应地方经济发展的高素质人才.

关键词：信息化、职业院校、人才管理、运行模式

分类号：G64(高等教育)

资助基金：温州市科技局软科学研究项目R20130070

在线出版日期：2018-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31