推动报业人力资源改革向纵深迈进
"人才资源作为第一资源"的作用已成为共识,特别是对于智慧密集型的传媒行业来说,人才更是极为重要的资源.人力资源能够优化配置其他资源,使之效益最大化,并能弥补其他资源稀缺造成的不足.可以说,人才的质量决定了媒体的质量,决定了媒体事业的兴衰成败.为此,加强员工队伍建设,确立符合报业发展需要的人才资源战略和规划,成为新形势下报业发展的第一需要.
近几年来,衢州日报社顺应媒体竞争的新形势和人才竞争的新态势,通过创新机制,探索人力资源管理模式改革,凝聚起一支用工灵活、结构合理、层次分明的人才队伍,为报社发展提供了坚强后盾.
2013-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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