改进薪酬制度释放采编人员“正能量”

摘要：

采编人员的工作积极性和创造力是报业发展的不竭动力.而薪酬政策是报业人力资源开发和管理的基础,采取什么样的考核机制,制定什么样的报酬分配制度,直接关系到采编人员积极性、主动性和创造性的发挥,进而决定着报社的成败兴衰.
薪酬改革激发工作热情
自上世纪九十年代末,吉林日报借鉴多家外省党报的薪酬体系改革成果,在采编人员薪酬激励制度的建立上作了一些探索和尝试,取得了初步成效.

在线出版日期：2013-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65