文化事业单位转企改制需要“顶层设计”
党的十六大第一次把文化领域明确区分为公益性文化事业和经营性文化产业,这与以前把文化领域统统归于意识形态相比,是理论认识上的一个重大突破.在这一理论指导下,我国把”事业单位转企改制”作为文化体制改革的重点强力推进,但由于思想准备不足、配套政策不完善,”事转企”改革遇到了很多困难,不少经营性文化单位对改革顾虑重重.先改的小心试探,后改的观望不前;条件好的想”脚踩两只船”,既保留事业身份,又享有企业收益;条件不好的则想慢半拍,等等看.本文试图就这些问题作一些探讨,并就如何推进改革提出对策.
文化领域、事业单位、转企改制、改革的重点、经营性文化单位、经营性文化产业、公益性文化事业、党的十六大、意识形态、文化体制、推进改革、企业收益、配套政策、理论、事转企、思想、身份、对策
G216.2(新闻学、新闻事业)
2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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