做好人才工作实现林区转型崛起

摘要：

@@ 当前,制约黑龙江省大兴安岭地区经济转型、加快发展的关键问题就是人才问题.统计显示,全区各类人才的总量不足人口总数的1/10,人才队伍主要呈现出结构性短缺.专业技术人才中,有88.1%集中在农林、教育和卫生领域,高技能人才、新兴产业和重点领域高端人才急缺,成为短板,人才队伍建设还不能很好适应和支撑经济转型的需要.因此,尽快构筑起以强化人才素质为核心、以服务新兴产业需求为方向、以促进企业发展为重心的新型人才工作模式是当务之急.这就要求我们牢固树立起人才服务发展的理念,及时调整人才工作思路,加速人才结构转型与经济结构转型的有效对接.

机标关键词：人才工作、林区、新兴产业、人才队伍建设、经济转型、结构转型、专业技术人才、大兴安岭地区、结构性短缺、高技能人才、总量不足、重点领域、有效对接、卫生领域、人口总数、人才问题、人才素质、企业发展、加快发展、黑龙江省

分类号：S773.3(森林工程、林业机械)

在线出版日期：2011-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：14-15