人力资源是企业保值增值的基本源泉——关于林业企业人力资源管理的思考

摘要：

@@ 随着社会的发展,人力资源作为生产要素正发挥着越来越重要的作用,成为企业创造保值增值的基本源泉.目前,我国林业企业正面临着尖锐的森林资源供需矛盾和日趋严重的环境保护问题.林业企业要摆脱困境,只能实现由资源依赖型企业向知识创新型企业的转变.因此,林业企业要转变观念,把人力资源作为第一资源,加强人力资源管理.

机标关键词：企业人力资源、保值增值、林业企业、创新型企业、人力资源管理、资源依赖、转变观念、生产要素、森林资源、环境保护、供需矛盾、摆脱困境、知识、问题、社会、创造

分类号：F3(农业经济)

在线出版日期：2010-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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